Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane
mobbing
ustalenie istnienia stosunku pracy
roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy
odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
odwołanie od decyzji organów rentowych
doradztwo i pomoc w zakresie obrony pracownika i pracodawcy
sporządzanie, wprowadzanie zmian w umowach: o pracę, o dzieło, zlecenia
o zapłatę wynagrodzenia, ekwiwalentu za urlop, wynagrodzenia za nadgodziny,
o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę,
o sprostowanie świadectwa pracy.